 KLEBER VICTIME D'UNE LOGIQUE FINANCIERE | CGT - KLEBER &TOUL doit VIVRE - FO
Toul le 16 janvier 2008
Traditionnellement, l'objectif d'une entreprise est de créer des richesses pour ses clients, ses salariés, ses actionnaires.Avec un chiffre d'affaire de 482M€ dont 48% a l'export, KLEBER 16éme entreprise de Lorraine et 6éme pour l'export en 2004, encore 15M€ de résultat net en 2006 (source COFACE SERVICES - Observatoire des Entreprises).
Pourquoi MICHELIN nous sacrifie-t-il ?
La communauté financière, les fonds d'investissement les agences de notation imposent aux sociétés cotées en bourse de verser des dividendes de plus en plus substantiels.
Que fait le gouvernement pour endiguer la fuite de nos industries vers toujours plus de profit ?
Pour un gouvernement digne de ce nom, s'immiscer cela devrait être un devoir pour rendre impossible la suppression d'un millier d'emplois, à plus forte raison non justifiée économiquement, donc sans cause réelle et sérieuse par définition juridique.
POURQUOI dans le passé, le ministre SARKOZY s'est-il immiscé dans le sauvetage d'ALSTOM ?
Il est vrai qu'il s'agissait alors de sauver le portefeuille des actionnaires d'une entreprise en quasi faillite.
QU'ON SE LE DISE,
- rien ne justifie économiquement la décision de fermeture de KLEBER TOUL.
- MICHELIN est loin d'être à l'agonie, avec un résultat net de 436 M€ au premier semestre 2007
- Il faut donc empêcher cette fermeture, et si MICHELIN persiste, il doit payer, il doit payer la reconversion, et le préjudice, présent et à venir, moral et financier, imposés aux salariés.
- Il n'y a donc aucune raison pour que les salariés Toulois soient des sacrifiés sur l'autel du profit.
Aujourd'hui leur vie est réglée avec un emploi et un salaire KLEBER, avec des crédits…
Licenciés il va leur falloir plusieurs années avant de régler leurs problèmes financiers, avec des revenus à la baisse, et seulement pour ceux qui auront retrouvé un emploi.
MICHELIN DOIT PAYER,
pour maintenir et moderniser l'usine, ou pour indemniser le personnel,
car à la réunion du 21 décembre 2007 à la préfecture en présence des représentants de l'état, des élus syndicaux et des élus territoriaux (communes, département, région), la délégation de MICHELIN a annoncé que l'argent n'était pas un souci.
MICHELIN prévoit qu'il faudra 5 ans
pour revenir au même niveau d'emploi dans le bassin du Toulois. Le plan dit "social" doit donc être à la hauteur du séisme, décidé par Michelin, que va connaître le Toulois durant cette période, sinon la perte de pouvoir d'achat des KLEBER va se ressentir dans tout le bassin.
Nous demandons au gouvernement d'être avec les salariés :
- Pour empêcher la fermeture, ou au moins la retarder (moratoire), pour mieux appréhender les problèmes.
- Pour obtenir à chacun une d'indemnité de 100 000 € (4 ans de salaire moyen) pour le préjudice subi
- Pour obtenir un bon d'achat de 15 000 € pour une voiture (on en aura besoin)
- Pour obtenir un plan de préretraite (ou autre appellation) pour les 55 ans et plus, 10% du personnel que nous n'aurons pas à reclasser, ni à muter. Et c'est autant d'emplois restant disponibles pour les plus jeunes.
- Pour obtenir un plan de reconversion digne de ce nom.
TOUS ENSEMBLE CONTRE LA FERMETURE
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